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近期職場霸凌事件頻傳，為杜絕職場霸凌，強化同仁掌握職場霸凌之基本概念與專業知能，提升對職場霸凌的敏感度，歡迎至「e 等公務園+學習平臺」選讀職場霸凌系列課程: １. 職場霸凌防治及處理定義篇(A)： https://reurl.cc/1bnaX8 。 ２. 職場霸凌防治及處理之預防篇(B)： https://reurl.cc/93dY6d 。 ３. 職場霸凌防治及處理之責任與救濟篇(C)： https://reurl.cc/pvqjaZ 。 ４. 職場霸凌防治及處理實務案例研習： https://reurl.cc/348lKl 。

宣導公部門職場霸凌及性騷擾防治 (依據臺南市政府 113 年 11 月 15 日府人考字第 1132384006 號函辦理) 一、職場霸凌:為建構健康友善之職場環境，提供員工免受霸凌侵犯之職場，進而安心投入工作，總處提供「員工職場霸凌防治與處理建議作為」，及臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項，詳如附件。 職場霸凌專責處理單位:人事單位 (一)專線電話 06-2641457 分機 118 (二)傳真 06-2919518 二、性騷擾防治:為營造優質職場，提供免於性騷擾之工作與服務環境，建立性騷擾事件申訴管道，並採取適當之預防、糾正、懲處及補... 觀看完整文章

  依本府 113 年 11 月 21 日府人考字第 1132269688 號函轉知，請參考附件，謝謝。

相關訊息請參如附件，謝謝。

相關資訊請參考附件，謝謝。

  依據行政院人事行政總處公務人力發展學院 113 年 10 月 29 日人發專字第 1130200228 號函辦理，旨揭優惠方案請參閱附件「行政院人事行政總處公務人力發展學院簽訂語言進修課程優惠方案一覽表」，依個人意願自費報名參加。

本次活動之實施計畫、各項活動辦理日期、行程等均公告於該基金會網站 ， 請自行上網下載參考。

一、依據「公務人員每月一書遴選作業規定」辦理。 二、為倡導閱讀風氣及廣納多元意見，公務人員「每月一書」遴選加入「網路票選」機制，邀請公務人員自二大領域決審圖書進行投票。 三、網路票選活動說明如下： (一)票選時間：即日起至本年 11 月 10 日（星期日）晚上 12 時。 (二)活動對象：公務人員。　 (三)活動連結： https://gov.tw/o7J  。 (四)票選方式：「公共政策與管理知能」及「自我發展與人文關懷」二大領域各 12 本圖書，每領域可複選圈選 1 至 6 票。 (五)獎勵措施：自全體參與票選活動參加者中，以電腦隨機抽出 50 名得... 觀看完整文章